Qué hacer ante un despido improcedente
Qué hacer ante un despido improcedente

Si te han despedido y consideras que el despido ha sido injusto, probablemente necesites consultar sobre tu situación a los abogados de despidos en Hospitalet de Llobregat.

Los abogados de despidos en Hospitalet de Llobregat pueden ayudarte a determinar si tu despido es improcedente y ayudarte con los pasos a seguir.

Una vez recibidos la carta de despido y el finiquito, que debes aceptar, leer y solicitar siempre por escrito, tendrás que firmar ambos como “recibida/o y no conforme” si no estás de acuerdo con lo que en ellos se recoge. A continuación deberás proceder de la siguiente manera:

En primer lugar, busca asesoramiento legal. El proceso para impugnar un despido es complejo y los defectos de forma pueden conllevar una desestimación de una justa reclamación.

Si el despido es improcedente y quieres impugnarlo, estas son tus opciones:

- Vía extrajudicial.

Comprobada la improcedencia, la legislación prevé que en el plazo de 20 días hábiles desde el despido se debe presentar demanda de conciliación ante el servicio administrativo correspondiente a tu Comunidad Autónoma.

Se celebrará acto de conciliación, en el que ambas partes expondréis vuestros motivos y será la autoridad laboral la que trate de que lleguéis a un acuerdo.

- Vía judicial.

Si no se ha logrado alcanzar un acuerdo, o directamente la empresa no se presentó al acto de conciliación, dispones del resto de los 20 días hábiles que resten desde el despido para presentar una demanda por despido improcedente ante el juzgado de lo social.

En el juicio podrás hacer valer tus derechos demostrando la vulneración de los mismos y será el juez quien determinará en sentencia la calificación de tu despido como procedente o improcedente.

Si estás convencido de que tu despido es improcedente y quieres impugnarlo, en Bufet Miralbell Guerín Advocats Associats nuestros abogados pueden ayudarte a hacer valer tus derechos como trabajador.

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