Conoce tus derechos en caso de despido
Conoce tus derechos en caso de despido

Muy probablemente hayas acudido a un despacho de abogados de despidos en Hospitalet de Llobregat para luchar por tus derechos como extrabajador de una empresa. Es muy importante conocer todos tus derechos como trabajador despedido.

Pues bien, a continuación te vamos a hacer un guía estructurada por abogados de despidos en Hospitalet de Llobregat en la que te vamos a contar todos tus derechos como antiguo trabajador en una empresa.

1. Indemnización por despido. Dependiendo del tipo del despido, puede variar dicha cuantía. En caso de despido por fuerza mayor, tendrás que recibir un total de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 meses. En caso de despido improcedente, serán 45 días por año y con un máximo de 42 meses. En el caso de despido objetivo improcedente, serán 33 días por año trabajado, con un máximo 24 meses.

2. Comprobar que la indemnización por despido y el finiquito están bien calculados. El finiquito consta de días de vacaciones no realizados y el prorrateo de las pagas extraordinarias.

3. Conocer el tipo de despido para calcular la indemnización.

4. En caso de no firmar el despido no sirve de nada. La empresa puede tener testigos que afirmen dicho despido.

5. Exigir la carta de despido con la información correspondiente: fecha de entrega, fecha efectiva de despido, datos personales, entre otros.

6. En caso de no estar conforme, reclamar dicho despido en un plazo de 20 días en el Juzgado Social.

7. Solicitar los 15 días de preaviso y una licencia de 6 horas semanales para la búsqueda de un nuevo empleo.

8. Solicitar asesoramiento por desempleo en el Servicio Público de Empleo Estatal.

No olvides ponerte en contacto con Miralbell Guerin para cualquier duda o inquietud que te surja. ¡Estamos a tu plena disposición para asesorarte en lo que necesites!

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